Na ocasião foi trabalhada junto às educadoras e gestoras a importância do brincar. Uma grande roda foi feita para recordar as músicas da infância das participantes.
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Na ocasião foi trabalhada junto às educadoras e gestoras a importância do brincar. Uma grande roda foi feita para recordar as músicas da infância das participantes.
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]]>Versão digital está disponível no site www.cbve.org.br
O Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE) está lançando a publicação “Voluntariado Empresarial: do conceito à prática”, um material inédito no Brasil para orientar empresas a implantar programas de voluntariado empresarial. A publicação traz a evolução do voluntariado no Brasil, conceitos e informações de como conceber um programa de voluntariado empresarial, incluindo formas de ocorrência, modalidades, estratégias e práticas inspiradoras, com mais de 20 cases de sucesso de empresas associadas ao CBVE.
“Além dos conceitos e suas aplicabilidades, os casos de sucesso podem ser fontes de inspiração para outras empresas interessadas em desenvolver ou aprimorar um programa de voluntariado empresarial. É um verdadeiro panorama de como as empresas associadas ao CBVE estão desenvolvendo seus projetos”, afirma Wanda Engel, presidente do CBVE.
Os cases são apresentados com fichas técnicas e exemplificam as diferentes formas de ocorrência, modalidades e estratégias envolvidas nos programas de voluntariado empresarial praticados hoje no Brasil e considerados referências. O leitor poderá encontrar exemplos de voluntariado empresarial das empresasAccenture, Atento, Banco Bradesco, Carrefour, Fundação Itaú Social, Fundação Telefônica Vivo, Gerdau, Grupo Fleury, Instituto C&A, Instituto Camargo Corrêa,Instituto HSBC Solidariedade, Instituto Unibanco, Itaipu Binacional, Light,Mondelēz Brasil, Petrobras, PwC, Santander, Unimed-Rio, Vale, VLI e Wilson Sons.
Além de orientar e inspirar empresas, o objetivo é construir conhecimento sobre como conceber um programa de voluntariado empresarial para se obter resultados relevantes. “Tais resultados devem estar focados prioritariamente nos ganhos sociais, mas podem e devem visar, também, benefícios para os colaboradores voluntários e até para a própria empresa, orientando todo o processo, desde a concepção, até a implantação, monitoramento e avaliação de um programa de voluntariado empresarial”, afirma Wanda.
Para obter a versão digital da publicação basta acessar o site www.cbve.org.br. A solicitação de um exemplar impresso, cuja tiragem é limitada, pode ser feita via e-mail de contato do site do CBVE.
O CBVE reúne empresas, institutos e fundações empresariais com a missão de incentivar, qualificar, fortalecer e disseminar o voluntariado empresarial no Brasil. A pesquisa Perfil do Voluntariado Empresarial no Brasil, realizada pelo grupo a cada dois anos, revela que para 90% das empresas que praticam o voluntariado empresarial, os projetos de voluntariado melhoram a sua relação com a comunidade, e para 74% delas, aumenta o envolvimento dos funcionários com a empresa.
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]]>O tema da conferência “O voluntariado como expressão da participação social” girará em torno de dois eixos: 1) Voluntariado como agente de mudança e de transformação social; 2) Voluntariado corporativo. O evento reunirá painéis sobre casos inspiradores de empresas que tiveram sucesso na transformação de suas comunidades através do trabalho voluntário de seus colaboradores e mesas redondas para discutir o desenvolvimento de competências através do envolvimento em ações de voluntariado empresarial, o uso da tecnologia para facilitar a interação e exemplos de ferramentas para gerenciar programas como “Indicadores de Avaliação” e “Gestão e Impacto”. Outros destaques do evento serão as conferências e workshops em torno do voluntariado.
Wanda Engel, presidente do CBVE, e Heloisa Coelho, diretora executiva do RIOVOLUNTÁRIO e secretária executiva do CBVE, participarão da mesa redonda “Conselhos Nacionais de Voluntariado Empresarial”. Também estarão presentes, compartilhando suas experiências inovadoras de voluntariado empresarial, alguns representantes das empresas membros do CBVE como Emanuelle Amaral, gestora do Investimento Social do Santander; Luis Fernando Guggenberger, gerente de Inovação Social e Voluntariado na Fundação Telefônica Vivo; Érica Bombarda, analista de Projetos Sociais na Área de Voluntariado da Fundação Itaú Social; Flávio Seixas, coordenador de projetos do Programa Ideal Voluntário do Instituto Camargo Corrêa; e Lilian Paparella, gestora do Programa de Voluntariado Empresarial da Itaipu Binacional e vice-presidente do CBVE, além de outros brasileiros.
Veja a programação completa do evento no site http://